領導想給員工定20萬的目標，員工想向領導申請降低一點吧，領導肯定說他沒出息。其實員工也想接下來多做一點，但是心里又沒有底。

這時候他的朋友告訴他“有時候目標越大，越容易實現（他的朋友拿出一塊小餅干，比喻為一個小目標），而這個時候，你和目標之間，出現了一個問題，一個障礙（拿出一塊比之前大的餅干，順勢放在小餅干的前面，）你還看得見你的目標嗎？

他回答到：“看不到了”。

朋友又告訴他，因為你的視野，被你的問題和障礙全部擋住了，你完全看不到目標，于是你會開始迷茫、恐懼，最后你會換一個目標，再出現一個問題，再換一個目標。。。。但是如果你給自己設立一個大目標，（拿出比問題大的一個餅干，）當這個問題出現的時候，你看到的是什么？

他回答到：看到的是大目標。

朋友又說，你時刻都能看到你的大目標，而相比之下，問題也顯得微不足道了，你的視野會更加開闊，你會開始研究新方法、接觸新事物。小目標讓你看到，眼下什么事最重要，大目標讓你知道，什么事永遠最重要。

其實所謂的大目標，就是不以任何條件為改變的信念。

越緹圍巾定制廠家，我們也是在這樣前行！